认可度高。PMP于1999年引入中国，至今已经发展了22年。如今，认证人数已经超过30万。

调查显示，到2030年，全球新增项目专业人才缺口将达到2500万，这意味着每年需要新增230万人用于项目管理导向的岗位需求。中国的项目管理职位数量也将从3340万增加到3880万，占全球项目管理职位的37.8%。同时，中国面向项目管理的岗位数量也将占到全球的44.2%。中国项目管理导向岗位年平均需求量全球第一，预计将达到102万人。

在PMI的人才缺口报告中，总结了全球项目管理人才缺口的三个原因:

1，不仅仅是项目经理这个岗位，越来越多具有项目管理技能的岗位。

2，新兴和发展中国家由于经济增长催生了大量项目，产生了对项目专业人才的强烈需求。

3，全球退休劳动力比例上升导致的劳动力短缺。

因为含金量逐年提高，每个中小企业在招聘项目经理时都是“PMP证第一”，还鼓励员工参加PMP考试，既能学习全面的项目管理知识，提高项目成功率，又能体现企业的专业性。

其实相对于其他大家总能听到的证书来说还是比较低调的，可以说低调奢华是有内涵的。

项目管理师(通常指PMP)是由国际项目管理协会(PMI)组织的项目管理领域的资格认证。

PMP采用资格考试与考试相结合的方式进行，其理论体系主要基于国际项目管理学会编写的《项目管理知识体系指南》。

PMP认证是一项全球性的认证，主要针对个人项目管理知识和能力进行评价，被认为是项目管理专业人员的身份标志。

如果觉得无法理解。简单来说，就是:PMP对于一个管理者或者一个想进入管理岗位的人来说是一个有用的证书，他永远不会吃亏。

MP证书是全球公认的，被认为是项目管理行业人才的象征。这么说吧，有几个证书是可以全球认可的，并不牛逼。

如果你在管理岗位，或者想晋升到管理岗位，拥有它绝对是锦上添花，可以加快晋升速度，提高薪资待遇。当然，如果你自己不是管理者，也可以作为你转行的证明，让领导知道你确实有管理能力。

退一万步讲，就算你说我根本不打算当主管，我也不想管别人！

那你就要管好自己。学习不仅仅是为了拿个证书，更重要的是学习的过程和学到的知识。其实项目管理的知识可以应用到我们生活的方方面面，让你有条不紊的管理自己的工作和生活。