PMP如今的价值在于越来越多的招聘和公司都需要PMP证书，有需求就有价值。今天小编就来跟大家一起聊聊这个话题，一起来看看吧~

1、对个人的价值

项目管理几乎不限行业，从业人士遍布于医疗，互联网，机械，建筑金融，汽车，零售等；

招聘项目管理相关岗位，“pmp证书”优先；升职加薪，很多公司要求获得PMP证书，66%的人获得PMP认证一年之后收入增长30%；

系统学习项目管理专业知识，理论和实践相验证，提高项目管理水平，培养项目管理思维。

主要体现在学习的内容，教材是针对项目管理人士而编写，既是考校也是对项目管理进行的一次从基础到深入的理论梳理，无论是小白还是从业人员，都是一次系统学习项目管理的机会。

2、学习内容：

考试内容贯穿价值交付范围，包括预测、敏捷和混合的方法（混合型主要是预测和敏捷的混合。），分布在三个考试领域。

人：强调与有效领导项目团队相关的技能和活动。（42%）

过程：增强管理项目的技术领域。（50%）

商业环境：突出项目和组织战略之间的联系。（8%）

3、PMP它的实际作用是什么？

PMP是什么？PMP考试是由PMI(美国项目管理协会)组织和出题，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。获得全球认可，是权威的认证考试之一，在项目管理领域，他无疑是极为主流、专业的证书。

首先，获取了PMP认证证书，不仅能够提升项目经理的项目管理水平，也直接体现项目经理的个人竞争力，是项目管理专业人士身份的象征。

其次，PMP更是对项目管理操作全过程的系统学习，是一种工作流程和思维模式。掌握这种工作流程和思维模式，能够更好的帮助我们去完成工作。

PMP认证考试的学习过程，对于自身掌握项目管理的思想方法、提高自身的工作能力，是一个非常有效的途径。而一旦能力得到了提升，其它的附加价值也会随之而来的。

还有就是提高社会竞争力了，PMP是国际证书，PMP是管理岗位的金字招牌，招聘市场的HR都对这个证书很重视，有这个证书是优先，各大厂对这个证也是非常认可的。

很多公司是鼓励员工去考，甚至要求去考，pmp直接和晋升挂钩，升职加薪就是这个证能提高自己的最直接的表现，学到多少，提升多少就看自己了。

PMP认证证书能给我们带来三样东西：

一、一种思维管理模式

在学习了PMP之后，绝大程度上能够更换掉自己的思维管理模式，一种项目管理思维。之后你会发现，很多的事情都可以用项目的形式来做，学了PMP之后会多一个视角看待问题，算是可以受用一生的思维。

二、一种通用语言

在这之后如果你自身要带项目的话，PMP是项目管理中的一套通用的语言，比如成本管理、增值管理、专家判断等等，项目经理用项目管理那一套去沟通会更容易一些。

三、一张入场券

虽说没有PMP证书不一定代表你不会做项目，但是有一张PMP认证证书，你获得别人认可的程度就更高。会让你自身跳槽找工作心不虚，前面一点有说PMP是项目管理的通用语言，企业HR在招聘项目经理时，已成为衡量一个员工PMP操作能力的标准，已经是一张免试通行证了。

证书真的就和人民币一样，拿在手上你才能知道它不仅仅是一张纸！