很多想从事项目管理的合作伙伴在找工作时都会发现，在人力资源招聘条件下，总会看到一个奇怪的术语:PMP证书。究竟什么是pmp证书呢，下面candy学姐就带领大家一起来了解一下，一起来看看吧~

需要“PMP证书”或“PMP证书优先”。那为什么PMP证书可以成为国内大中型企业招聘项目经理的必备条件之一呢？

1、PMP证书是什么？

PMP全名:项目管理专业人员，翻译为项目管理专业人员。项目管理协会(PMI)是由美国项目管理协会(Project Management Institute)赞助，严格评估项目管理测试水平的机构。

其目的是为项目管理行业提供统一的职业标准，更好地评价项目管理人才的技能和水平。

PMP证书管理就是可以通过PMP考试后，由美国PMI颁发的PMP考试成绩合格会计证书，有纸质版和电子版可供选择考生需要使用。

那么PMP证书为什么会成为发展越来越多HR招聘工作项目进行管理技术人才时的必选条件呢？首先，这也从侧面反映了国内研究目前对PMP证书的认可度是很高的。代表中国企业社会认可PMP的持证者是一定能够拥有自己专业的项目风险管理系统理论和技能的。这本身也是PMP证书的价值问题之一。

其次，PMP的官方教材是由PMI编写的《PMBOK指南》，《PMBOK指南》并不是这样一本一成不变的教材。就像PMP证书每3年需要续一次证一样，《PMBOK指南》也是我们每隔一段工作时间发展会有自己一个系统版本的更新迭代，根据新的项目主要特点的变化，更新企业能够更加适应我国当下中国最新的项目风险管理制度环境的新的项目成本管理教育理念和内容。

因此，PMP项目管理的内容永远是最新的，要适应潮流，永远不会过时。PMP本身是一个随着环境不断增长和迭代的知识系统，它也是值得学习的。

PMP内容的不断迭代更新，保证了PMP证书的含金量，也保证了《PMBOK指南》内容的质量。目前，《PMBOK指南》已经更新至第7版，相较于第6版是一个颠覆性的改变，加入了完全新的知识领域和概念。

另外在新考纲后的PMP考试中，还加入了一半的敏捷项目进行管理水平考试内容，这就是PMP项目成本管理人员针对当下社会经济发展环境中，更多的不确定性和风险问题做出的改变。

PMBOK指导方针更倾向于是一个固定的项目管理过程和工具，而敏捷开发中的迭代往往是针对那些不清楚并且需要随时修改的项目的。

PMP考试内容的这一变化使PMer项目经理能够既是文职人员又是军事人员。不仅要有高水平的项目管理能力，还要有处理风险和不确定性的能力，这也是一个非常大胆的更新。

回到我们的话题，企业可以把PMP证书作为招聘项目管理人员的必要条件，因为学习过PMP内容的人员具有更加专业的项目管理能力，可以帮助企业更好地规避项目风险，控制项目进度，提高项目质量，可以为企业带来更多的价值和财富。

在没有办法实际了解受聘者能力的情况下，PMP证书就是一个很好的证明。证明你学习过全球最先进的项目管理知识，并顺利通过了考试，拥有成为一名优秀项目管理者，为企业带来价值，控制风险的能力。

能够可以知道PMP证书的企业HR，大部分是有国际经济业务的大中型企业。所以，拥有PMP证书，就相当于一个拥有了更多优质的职场机会。对于学生个人职场文化发展中国而言，是百利而无一害的。关于PMP考试，PMI规定我们必须首先要有PMI授权管理培训教育机构的35课时进行培训研究证明自己才能够报名考试。

2、2023年PMP认证考试指南

1)报名流程

英语报名-考试-中文报名-网上支付

2)考试时间

每年有四次考试，分别在三月、六月、九月和十二月。

3)考试题类

选择题:200题，其中25题不算。

4)通过分数

及格率61％通过，即需要学生答对106道题

5)是否有题库

机构会提供模拟考试练习题和考题讲解

6)哪些职位需要PMP认证？

项目管理，业务运营经理，IT技术管理，或所有与项目相关的管理，技术和销售人员。