最近几年，PMP认证技术考试在国内发展非常的火热，每年的PMP报考学生人数能达到一个几十万人，而且PMP考试的报名人数每年我们还在进行不断提高增加。那么，PMP认证进行到底应该是什么以及考试？有用吗？下面小编就来为您详细分析解答。

PMP是由项目管理学会(PMI)发起的项目管理专业认证，是目前项目管理领域最有价值的认证。

一般来说，PMI会在每年的3月、6月、9月、12月在中国大陆举行考试，但具体考试日期需要由中国国际人才交流基金会通知。

PMP考试工作时长为4个小时，一般是从上午9点考到一个下午1点，考试进行题型可以全部为选择题，一共有200道。

然而，PMI将从总分中随机选择25个问题，考生只能从剩下的175个问题中得到106个正确答案。然而，为了安全起见，最好包括25个问题，即至少131个正确答案，以确保通过PMP考试。

当然，PMP的考试成绩也有精湛之处，考生看到的成绩并不是直接得分，而是用ATBN表示的，高于目标，低于目标，需要改进。最终得分是每个流程组的得分，例如5A、4A1T等等。

有A、T、B、N四个等级，同时每个过程组的题量也不同。所以有时候，有些同学3T2B不及格，但是另一个同学3T2B可以及格。所以在查看结果报告时，不能简单的根据A、T、B、N的数量来判断，而要以PMI给出的及格或不及格为标准。

作为一个项目进行管理研究领域含金量最高的认证，PMP的价值绝不只是让你拿到一张证书而已，它的价值分析主要问题体现在通过以下几方面——

（1）就业前景良好

在国内，PMP认证已经得到了一个项目进行管理会计专业工作人员、新闻媒体、政府机关以及企业界的广泛关注，在人才市场上，专业建设项目经理的供给远不能得到满足国内生产企业的大量资金需求。

据PMI调查，到2027年，中国专业项目管理人才缺口将达到4600万人，可以说，PMP已经成为通往成功之路上的黄金职业。

全球销售收入超过5亿美元的企业中，86%的企业聘用了具有项目管理资质的项目经理。国际投行专家认为，中国正在成为全球最大的项目工厂，项目管理人才成为中国最稀缺的人才，这也是跨国企业进入中国争夺人才的新热点。

（2）薪资收入可观

在上海交通大学信息发布的《中国建设项目企业管理者现状进行调查研究报告》中的数据分析显示，项目风险管理会计从业者的年薪超过36W以上的占比达到19％，12-24W年薪之间占比46％，综合经济收入在24-36W之间的占比28％，项目成本管理工作从业者的综合薪酬远超过社会主义整体薪酬。

随着近年来国家对项目管理越来越重视，PMP也有了一些“硬性”作用，PMP证书持有者也可以通过PMP证书享受到实实在在的生活工作上的福利。PMP证书的作用有以下几点：

（3）拓展人脉圈子

PMP通常由从事管理工作的人员进行研究，如项目经理、项目经理、系统经理、系统集成工程师、系统开发工程师、项目团队成员等。学习PMP能够联系到同一圈子的人，这些都是比较准确、精力充沛的联系方式。

（4）个人能力证明

随着国家经济建设从基础设施向高端产业的转变，以及市场项目规模的扩大和投资额度的增加，项目中对项目经理的要求越来越高。随着科技的发展，企业在扩充项目经理时有了更高的要求。无论是项目管理的年限，还是取得的成绩，都要有量化的东西来证明自己的能力。PMP认证的价值就体现在这里。

PMP是PMI在全球范围内推出的项目进行管理人员专业人士认证体系，致力于成为一个项目风险管理会计专业人士或组建高效项目成本管理团队，通过PMP认证是对个人项目质量管理综合分析能力及企业文化项目管理技术水平的专业性和权威性评定。

（5）项目管理能力提升

PMP教会我们的不仅仅是硬技能，还有我们在工作中需要的软技能，比如沟通。通过对软硬技能的系统学习，可以建立以项目为基础的战略思维模式，提高工作效率和人际交往能力。

（6）升职加薪快速转型

根据采购经理人指数，采购经理人员的工资比同一职位的工资高1/3。通过对调查数据的分析，PMP培训后的平均培训工资增长了10.2%。薪水比同一职位高三分之一，可以得到更多的晋升空间。

技术转移管理的机会高2u002F3。PMP认证是技术人员晋升管理的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷方式。PMP证书增加了技术转让管理的机会。

能力较PMP考试前提升2/3，据美国国家有关调查结果显示，79.2％的被调查者认为企业领导管理能力得到了不断提升，85.9％的被调查者认为执行工作能力得到了有效提升，61.4％的被调查者认为学生创新发展能力得到了进一步提升，84.9％的被调查者认为市场竞争分析能力得到了提升。