既然2022年项目管理认证已经顺利完成，准候选人可以开始准备2023年3月的项目管理认证项目注册考试。

对于第一次参加PMP项目管理认证考试的考生来说，PMP仍处于半了解阶段。PMP到底是什么，测试这张卡有什么用？我怎样报名参加考试？条件是什么？candy回答您所有的问题，带您了解PMP项目管理认证考试！

1.PMP是什么

PMP是项目管理资格考试，由PMI赞助，简称PMP。

PMP的申请不限于任何行业，任何行业的人都可以参加PMP项目管理考试。申请PMP的行业有:IT信息技术、制造业、电信、能源、金融、汽车、建筑、咨询、航空、医疗等。PMP为项目管理提供了一个系统的框架，这需要很高的综合性能。学习PMP项目管理的内容不仅有助于提高与项目管理相关的知识和技能，而且对个人职业生涯的发展也具有关键作用。

2.PMP有什么用

作为一个美国PMI发起的全球性证书，PMP证书进行更多的价值主要体现在我们个人发展能力和价值的提升。但随着我国近年来中国国家对项目风险管理问题越来越受到重视，PMP也有了一些“硬性”作用，PMP证书持有者也可以同时通过PMP证书享受到实实在在的生活学习工作上的福利。PMP证书的作用有以下几个几点：

1）拓展人脉圈子

PMP通常由从事管理工作的人员进行研究，如项目经理、项目经理、系统经理、系统集成工程师、系统开发工程师、项目团队成员等。学习PMP能够联系到同一圈子的人，这些都是比较准确、精力充沛的联系方式。

2）个人能力证明

随着我们国家社会经济文化建设从基础教育设施转向高端技术产业，以及我国市场研究项目的规模不断扩大，投资额度上升，项目中对项目风险管理工作人员可以要求也越来越高。科技的发展，企业通过扩展项目成本管理会计人员时，为之的要求也更高，无论是做项目质量管理的年限，还是你做出的成果都要有量化的东西来证明，证明你的能力。PMP®认证在这里的价值就体现出来了。

PMP是由PMI全球公司推出的项目管理专业认证体系。它的目标是成为一名项目管理专业人员或建立一支高效的项目管理团队，pMP认证是对个人项目管理能力和企业项目管理水平的专业和权威的评估。

3）项目管理能力提升

PMP教会我们的不仅仅是硬技能，还有我们在工作中需要的软技能，比如沟通。通过对软硬技能的系统学习，可以建立以项目为基础的战略思维模式，提高工作效率和人际交往能力。

4）升职加薪快速转型

距美国PMI统计，PMP持证者薪水比同职位要求高出1/3。通过对调查研究数据中的分析，取得PMP培训后相比企业培训前工资水平平均发展提高了10.2％。薪水比同职位可以高出1/3，同时能获得一个更大一些晋升以及空间。

技术转移管理的机会增加了2/3。PMP认证是技术人员提升管理水平的重要砝码，也是技术人员掌握管理技能的捷径。PMP认证将把技术转让管理的机会提高到2/3。

能力比PMP考前提高2/3。美国的相关调查显示，79.2%的受访者认为领导能力有所提升，85.9%的受访者认为执行能力有所提升，61.4%的受访者认为创新能力有所提升，84.9%的受访者认为竞争力有所提升。

PMP证书与行业无关，从项目管理的角度来看，项目无处不在，而且只有大项目。“一个人的能力是做同样的事情却得到不同的结果。”如果你把每件事都当作一个项目来做，结果自然会不同。因此，学习项目管理，实际上是学习一种思维方式和做事方法。如果你理解了这一点，那么很自然地就会发现:事实上，每个人都可以学习项目管理，因为项目管理会让你做事更有条不紊。

3、那么考PMP证书有什么用呢？

1、工作重心的转移：目前我国国内大部分项目经理都是通过技术出身，缺乏信息系统的理论基础知识进行学习（从技术走向社会管理），PMP证书提供一种可能，是一个重要桥梁。

个人能力提升:一些大学生职业生涯规划的瓶颈，需要提升自身能力，获得更大的发展平台。

3、HR注意:企业HR招聘时，PMP证书已经成为衡量一个员工PM操作能力的标准；PMP是对项目经理项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等。)典型的项目型企业都有自己的流程，招聘需要PMP，这也需要新员工有一个“项目管理的共同语言”。

4.行业认可:甲方需要企业具备项目管理人才，而PMP证书是对企业项目管理能力的有效措施。

5.企业需求、晋升、加薪:企业的投资和战略目标的实现，很大程度上依赖于“项目”的精细化管理。企业非常重视项目经理的"管理能力"。很多企业核心部门(如爱立信、海航、联想等企业)要求项目经理全部持证上岗。像中国工商银行，如果你拿到PMP证书，你的工资会增加15%。

6、机遇与挑战并存：新的团队组建、岗位进行调整，公司企业内部员工升职加薪，PMP给你带来发展更多市场机遇。